В России создана нейросеть, заполняющая резюме соискателя по его фото
Компания Superjob создала нейросеть, которая самостоятельно заполняет резюме соискателя, анализируя его фото. Алгоритм способен определить пол, возраст, опыт работы и профессию человека, а также есть ли у него высшее образование. Если соискатель дорого одет, нейросеть пропишет ему в резюме высокую зарплату.
Точность заполнения резюме и определения базовых параметров составляет 88%, для ряда профессий — около 100%, утверждают разработчики. Нейросеть была натренирована на 25 млн фото из резюме, которые есть в базе Superjob.
Нейросеть работает тем точнее, чем больше фотография соответствует профессии человека. Например, водитель такси упростит создание резюме, приложив к нему свое фото, где он находится за рулем авто. В свою очередь, со стороны бухгалтера будет ошибкой загрузить фото на пляже в плавках и с банкой пива — в этом случае точность заполнения данных будет снижена.
Это не первая попытка создать в России нейросеть для облегчения процесса найма сотрудников. Например, в 2017 г. компания Skillaz, которая занимается автоматизацией процесса найма, и VisionLabs, разработчик технологий распознавания лиц, сообщили, что работают над системой компьютерного анализа поведения соискателя на собеседовании. Оценив поведение кандидата, система будет делать выводы о его профессиональных качествах и пригодности к должности.
Система будет анализировать видеозапись онлайн-интервью кандидата. При анализе будет учитываться мимика кандидата, его жестикуляция, а также физиогномика. Но какие конкретно признаки станут самыми важными для наиболее подходящего кандидата, нейросеть будет определять сама.
Как заявили в Skillaz, технология позволит набирать персонал всех уровней: топ-менеджеров, менеджеров среднего звена, массовый персонал. Единственное ограничение состоит в том, что среди массового персонала видео-интервью мало распространено, поэтому конверсия ожидается небольшая.