но если мне нужно самому находиться долго среди определенных людей. я считаю своей жизненно-важной задачей поддерживать для себя нужную мне атмосферу.
llex писал(а):Ну, просто приведу реальный пример.
Устроилась я на работу, коллектив уже был. Я не помню как, но для начала я со всеми поцапалась (в конфликте сразу видно человеков, а погасить потом не проблема). Потом сколотила из разрозненного народа команду - все ништяк. Но тут пришел еще один. Ну в начале минус против него - дико вонючий, но мало ли, может болеет. Так что в начале я за него заступалась перед начальством как и за всех, но потом выяснилось, что товарищ стукачок, подхалим и готов всех подставить, лишь бы самому остаться в белом. Ну и с чего с таким поддерживать "определенную атмосферу"?
ЗЫ. Конфликт при вхождениив коллектив и его улаживание происходят автоматически, зачастую осознаю это постфактум.
llex писал(а):У меня было и оставалось все позитивно - со всеми, а стукач и подхалим - это не мелочи, он всех подставлял причем по-крупному, из-за его косяков страдала команда. Т.е. - он враг, а враг должен быть уничтожен.
И, кстати, почему поддержание позитивной атмосферы на работе - это лицемерие? (с чего и начался спор)
Ирина мышка писал(а):llex писал(а):ЗЫ. Конфликт при вхождениив коллектив и его улаживание происходят автоматически, зачастую осознаю это постфактум.
нуу...ээээ
если специально поругаться ...нууу....можно и получить
Зарегистрированные пользователи: GoGo [Bot], Google [Bot], vadimr, Yandex 3.0 [Bot], Yandex [Bot]