Как реализоваться Дон Кихоту в гаммской среде ?

[Dmitrew]

На мой взгляд сейчас в обществе господствуют ценности гамма-квадры:
Нацеленность на успех(ЧС) , повышение социального статуса, коммуникабельность(БЭ) , получение сиюминутного результата(ЧЛ). Приходится постоянно приспосабливаться и мимикрировать, но, когда даже наедине с самим собой, позволишь себе почитать фантастику или (не дай бог) философию, то чувствуешь, как твоя маскировка начинает трещать по всем швам: уступаешь своё место, а не подвигаешь другого, в разговоре начинаешь копать в глубь вместо того, чтобы скользить по поверхности, да и темы на ум приходят всё больше не из разряда – бабы, машины, спорт. В общем, как совместить внутренние потребности с необходимостью внешней адаптации ?

[Lisabet]

Мне кажется, сначала имеет смысл разобраться, а стоит ли мимикрировать.

Коммуникабельность прекрасно работает как набор правил + положительные эмоции , к успеху ведет следование по собственному, а не чужому пути, а проблемы с ЧЛ у Дона мне вообще не понятны, ЧЛ у Дона ленива только в плане пойти и сделать все самостоятельно, но вокруг ведь множество людей, которым сделать-то не проблема, сказали бы - что именно. Найти таких людей - базовая

Можно, конечно, пытаться нравиться всем и подстраиваться од разных людей из доставшегося случайным образом окружения. А можно самостоятельно себе это окружение создать, общаться с людьми, разделяющими твои ценности, проложить некоторые усилия для утверждения своего права быть таким, каким самому хочется и жить в таком режиме, в каком самому нравится.

Какая разница, какие ценности господствуют в обществе? Важно ведь, что у меня в голове. А общество оценивает не по содержимому головы, а по результатам

[airish]

На мой взгляд сейчас в обществе господствуют ценности гамма-квадры:
Нацеленность на успех(ЧС) , повышение социального статуса, коммуникабельность(БЭ) , получение сиюминутного результата(ЧЛ). Приходится постоянно приспосабливаться и мимикрировать, но, когда даже наедине с самим собой, позволишь себе почитать фантастику или (не дай бог) философию.... да и темы на ум приходят всё больше не из разряда – бабы, машины, спорт.

мне как-то странно читать твое сообщение, потому что оно не согласуетя с моим жизненным опытом. Например, я из гаммы, но я тоже читаю фантастику и философию... и ни разу, гм, не смогла долго говорить на тему машин (хотя, возможно потому что я женщина).. И к тому же я знаю 6 Донов (2 мужчина, 4 женщины), которые КРАЙНЕ удачно построили свою карьеру. Из них 4 человека - руководители, 1 девушка ведет псих. тренинги и 1 девушка работает в науке. Все очень хорошо зарабатывают.

[Ливень]

На мой взгляд сейчас в обществе господствуют ценности гамма-квадры:

Это где?

Нацеленность на успех(ЧС) ,

«Пентакли» (рациональные логики)

повышение социального статуса,

«Короли» (экстравертые сенсорики)

коммуникабельность(БЭ)

Любая этика.

, получение сиюминутного результата(ЧЛ)

Сенсорика, тактика.

. Приходится постоянно приспосабливаться и мимикрировать, но, когда даже наедине с самим собой, позволишь себе почитать фантастику или (не дай бог) философию, то чувствуешь, как твоя маскировка начинает трещать по всем швам: уступаешь своё место,

Уступчивость.

а не подвигаешь другого, в разговоре начинаешь копать в глубь вместо того,

Рациональность, интроверсия.

чтобы скользить по поверхности, да и темы на ум приходят всё больше не из разряда – бабы,

машины,

Статус

спорт.

В общем, как совместить внутренние потребности с необходимостью внешней адаптации ?

Быть собой.

[airish]

В общем, как совместить внутренние потребности с необходимостью внешней адаптации ?

Быть собой.

БРАВО!! не смогла сдержать восхищения ответом

[Istanaro]

Если у тебя квалификация, а вокруг приемлемые люди (т.е. не менторы, навязывающие свой сценарий), то все просто -- имей высокий уровень, и все будет в порядке.

[Эвелина]

Dmitrew
А я вот так и не приспособилась к коллективам трудовым. Хоть и из Гаммы. Непринужденно общаться с кем угодно я не очень умею. А свои права наверно слишком яро отстаиваю. А тут же понимать надо, где лучше отстаивать, а где и в тряпочку промолчать... Совершенно врено, нужен свой путь, а свой путь там, где не надо наступать на горло собсвенной песне и дейсвительно можно быть собой. Поэтому работаю на себя, и все у меня чики-пики Когда ты главный и никого начальников нет и нет коллег, пытающихся зат мой счет выглядеть красиво - вот оно пол счастья. Невписуемая я. Хотя мне повзло одно время на фирме переводчиком работать, к сожалению ее продали и сотрудники были взяты новые, там было очень комфортно в коллективе. Ну впрочем, оно и к лучшему, я поняла, что как бы там ни было хорошо под чьим-либо началом, гораздо больше мне хочется быть независимой.

[Dmitrew]

Благодарю за Ваши ответы.
Я хотел бы уточнить свою позицию: будучи слабым этиком, я вынужден схематизировать отношения между людьми. Причём, как я заметил, не столько важно определить тим конкретного человека, с которым приходиться общаться, сколько систему ценностей того коллектива, в котором он постоянно находится. В этом мне помогает соционика, как я её понимаю. Попадая в какой-либо коллектив, я стараюсь определить, ценности какой квадры здесь доминируют. По тому, что мне удалось подчерпнуть из популярной литературы, у меня сложилось представление, упрощённо которое выглядит так:
Интерес в группе вызывают абстрактные идеи или новые возможности – альфа,
Интерес вызывает возможность продемонстрировать свою силу, мужество, твёрдость - вета,
Интерес вызывают способы наиболее эффективного решения конкретных проблем, новая информация об актуальных событиях, методики успешной коммуникации - гамма,
Интерес вызывают способы гармонизации межличностных отношений, улучшение условий жизни и труда – дельта.
Поэтому, чтобы быть услышанным я должен учитывать, на основе каких ценностей выстраивать диалог.
А, насчёт общества – универсальной основой диалога в любом незнакомом коллективе, на мой взгляд, являются ценности гамма-квадры, что и позволяет мне сделать вывод об их преобладании в настоящее время.
Между прочим, существует ли какая-нибудь литература на тему взаимодействия квадр и отдельных тимов.

[Lisabet]

Причём, как я заметил, не столько важно определить тим конкретного человека, с которым приходиться общаться, сколько систему ценностей того коллектива, в котором он постоянно находится.

А если он тоже привычно-неумело мимикрирует?

Лучше активно распространять свои ценности, тогда рядом непременно окажутся люди, которые их разделяют.

Поэтому, чтобы быть услышанным я должен учитывать, на основе каких ценностей выстраивать диалог.

Зачем стремиться быть услышанным людьми, которым это не интересно? Вы ж, надеюсь, не подарки к китайским товарам на улице прохожим пытаетесь впарить
Общаться надо с теми, с кем это общение вызывает взаимный интерес. В том числе - и деловой возможен интерес, почему нет

[Ливень]

я вынужден схематизировать отношения между людьми.

А если ещё прикинуть, что схемы отношений между людьми донкихотом представляются примерно так:

,
то нетрудно понять весь драматизм ситуации...

[Dmitrew]

Быть собой. Как Чацкий, а что дальше?

[Lisabet]

Dmitrew
цель какая?

Чацкий как раз втолковывал людям то. что им не нужно. Хотя мог найти боле подходящую аудиторию.

[Solaria]

Если у тебя квалификация, а вокруг приемлемые люди (т.е. не менторы, навязывающие свой сценарий), то все просто -- имей высокий уровень, и все будет в порядке.

+1

[Двацветок]

да вот только квалификация - это несколько не находите?
не каждый Дон-Кихот будет себя утруждать...

[Lisabet]

Двацветок
Когда делаешь то, что тебе нравится - это не напрягает

Делать то, что не нравится - та же фоновая и не даст - это же неэффективно