Социофорум - бесплатное обучение онлайн

knighty писал(а):надежный, активный, инициативный человек

Гамлет.
Полудуалов и дуалов повычислять в первую очередь.

тады Штирлиц!
но не ручаюсь, что вы местами не поменяетесь

logic-neverlogic:) писал(а):

knighty писал(а):Суть работы. Отвечать на звонки, заниматься документами..

Остается Максимка. Оптимальный вариант для полного порядка в документах и "творческого порядка" с клиентами. Если не будет уставать от людей. Т.е. зависит от того, чего больше в этой работе: если больше документов - то да, если больше контактов, то лучше, может, и впрямь Дюма ( )

Больше общения с клиентами, документов не так много. Да и общение не сложное, как правило с клиентами уже все оговорено заренее менеджером. Главное чтобы все красиво было и ошибок в документах небыло.

Драи - люди высокой чести и великолепных моральных убеждений. Суперэго - это классно в работе, конечно, но вот насчет сферы - сомнения оправданные, имхо.
Можно пробовать, а вдруг хорошо пойдет работа совместная. Если ничто в этой работе по моральным ценностям не ударит...

Не годиться для торговли. Тут моральные ценности должны быть на последнем месте... Рынок - война и правил нет.

Насчет Дюмы сомневаюсь - имхо, не советовала бы. В делах иррац все же проявляется, не совсем такая работа для Дюмы.
Т.е. как... мое ощущение, что чтобы привлечь Дюму - нужно создать комфортное место с чаем и кофе в доступе, и порядок с клиентами она обеспечит. А вот документы - может, мне не повезло с опытом, но Дюма, которую знаю, портачит много мелких глюков - ошибок в тексте (корректор), потом трижды перевносит, всем проблем от этого. Т.е. оптимально на контакты, но не на рутинную ответственную работу, наверное (?) Болевая деловая логика - не есть гуд в таком процессе...
(и еще - глубокое имхо, можно игнорить: активация в рабочем процессе - это хаос!!! )

Дело в том, что была на прошлой работе девушка у меня в напарницах и идеально подходила на эту роль... Не могу определить ее тип.
Всегда веселая, сидела красила ногти по полдня, если подворачивалась работа - оная была сделана незамедлительно, все были поставлены науши, если ей нужна была помошь, все было доведено до конца причем довольно внимательно, ошибок практически небыло и дальше продолжали краситься ногти/губы и пр...

Larna писал(а):тады Штирлиц!
но не ручаюсь, что вы местами не поменяетесь

Не поменяемся

knighty писал(а):Дело в том, что была на прошлой работе девушка у меня в напарницах и идеально подходила на эту роль... Не могу определить ее тип.
Всегда веселая, сидела красила ногти по полдня, если подворачивалась работа - оная была сделана незамедлительно, все были поставлены науши, если ей нужна была помошь, все было доведено до конца причем довольно внимательно, ошибок практически небыло и дальше продолжали краситься ногти/губы и пр...

Вот эта похожа на Гюго, имхо.

logic-neverlogic:), вот возьму себе Гюго в напарницы, а вдруг влюблюсь? А зачем оно на работе?

knighty писал(а):logic-neverlogic:), вот возьму себе Гюго в напарницы, а вдруг влюблюсь? А зачем оно на работе?

А ты возьми постарше себя
Вот у меня Робик младше на 4 года - работать вместе сплошное удовольствие. И никакой любви - внутренний запрет оберегаю его немного, и всё

Да и в целом: дуал - это не всегда любовь Бояться не надо.
С полудуалом и вообще в любой гармонии - ситуация располагает к любви не меньше

logic-neverlogic:) писал(а):

knighty писал(а):logic-neverlogic:), вот возьму себе Гюго в напарницы, а вдруг влюблюсь? А зачем оно на работе?

А ты возьми постарше себя
Вот у меня Робик младше на 4 года - работать вместе сплошное удовольствие. И никакой любви - внутренний запрет оберегаю его немного, и всё

Да и в целом: дуал - это не всегда любовь Бояться не надо.
С полудуалом и вообще в любой гармонии - ситуация располагает к любви не меньше

Попробуем, да я и не говорил что обязательно девушку. Мне в первую очередь важно чтобы работы делалась...

ИМХО, количество ума у того, кого будешь брать, гораздо важнее - глупый человек может испортить любые ИО, и "доверительные" (дуальность, активацию, заказ) гораздо легче, чем "острые" - суперэго там или родственные...

Поэтому не заморачивайся слишком на ИО, оценивай их в последнюю очередь.

P.S.: Кстати, насчет дуалов - берегись!

Некоторым недостатком данного вида отношений можно считать лишь взаимозамыкание информационных потоков партнеров и ослабление их экстравертной активности.

Не успеешь оглянуться, как взаимная болтовня заслонит реальные дела и проблемы

Ребят а может мозг то не ипать... взять человека провести собеседование посадить и поглядеть как будет справляться - не понравится поменяли и все... составили список требований и определили критерии по которым определять да или нет и вперед...

Или вы наивно полагаете что если взять и выбрать ТИМ то все проблемы как рукой ?
Типа если Штир или Драй под это по умной книжке с надписью Соционика подходит то все конец проблеме ибо Драй который в книжке он прямо вот такой же за дверью на собеседование стоит и ваще все Драи они одинаковые как по описанию...

количество ума у того, кого будешь брать, гораздо важнее - хорошая фраза
еще туда же из соседней ветки - идиоты они разных типов бывают...

PS Не делайте из соционики культа - это просто модель (одна из многих) и ни она и ни что другое от проблем не застрахует

Лично я все больше убеждаюсь (все больше ползая по форуму) что соционика в 90% во вред... уже слишком многое сквозь ее аспект искажается... предвзятость и прочие нехорошести начинаются...

Nameless_A писал(а):PS Не делайте из соционики культа - это просто модель (одна из многих) и ни она и ни что другое от проблем не застрахует

Не надо плевать на модель.

Тут дело даже в другом. В этой модели прямо черным по белому написано, что она перпендикулярна к интеллекту. То есть если взаимодействующие люди равны по интеллекту (а на секунду напомню, что у самых передовых современных психологов нет точного понимания, что это такое - интеллект, как его определять ), то информационные взаимодействия описываются соционикой (они происходят в ее пространстве!).

Если не равны - получаются, образно говоря, две силы, направленные под углом. Результат будет их равнодействующей. А следует иметь в виду (!), что всякая разность в интеллекте только ухудшает взаимоотношения, и чем больше разница, тем быстрее... Итого - общение с глупым дуалом/тождиком/зеркальщиком может быть на порядок менее продуктивным, чем с равным тебе, допустим, контролером.
Просто потому, что даже весь ужас от взаимоотношений ревизии будет меньше, чем напряженность из-за культурного уровня, или из-за воспитания, или еще из-за чего-то в том же духе...

Вадим писал(а): В этой модели прямо черным по белому написано, что она перпендикулярна к интеллекту.

А эта или любая другая модель... это модель ??? Или истина в последней инстанции... ???

PS Я был свидетелем того как с обязанностями описанными выше в течении года очень даже успешно справлялась Еся. И причем так что когда она решила сменить место работы ее буквально умоляли остаться...
На двух страницах текста описанного выше я не нашел хотя бы даже предположения... ПРЕДПОЛОЖЕНИЯ !!! о том что Еся с этим может справиться и при том успешно... - в умной книжке ведь этого не написано... поэтому и в реалии быть не может... к сожалению очень многое трактуецца именно с такой позиции...

Могу сказать точно, что эта работа для кого угодно, но не для бальзака.
Если общаться с клиентами, то лучше экстраверт.
Для согласия и порядку в документах лучше рационал.

PS:
Странно, а почему ни кто не предложил Джека

PPS:
Хотя если не сильно надо думать, а просто ответственно и энергично выполнять чёткие поручения, то лучше Гюго (т.е. менеджер по поддержке)
(Боишься влюбиться или попусту много времени тратить на болтовню - найди страшную)

Nameless_A писал(а):А эта или любая другая модель... это модель ??? Или истина в последней инстанции... ???

PS Я был свидетелем того как с обязанностями описанными выше в течении года очень даже успешно справлялась Еся. И причем так что когда она решила сменить место работы ее буквально умоляли остаться...
На двух страницах текста описанного выше я не нашел хотя бы даже предположения... ПРЕДПОЛОЖЕНИЯ !!! о том что Еся с этим может справиться и при том успешно... - в умной книжке ведь этого не написано... поэтому и в реалии быть не может... к сожалению очень многое трактуецца именно с такой позиции...

Извиняюсь,
Но если всё валить не думая на ТИМ (а он не чёткий) то очень много бреда можно получить
А если ещё и тепировать не думая ...

Ну нету у нас моделей, который "истина в последней инстанции", не существует и всё тут ...
Лучше применять их все к сведению и думать

угу....Штирлицы - самое оно. Мой стаж - 9 лет, из которых работаю с двумя Штирлями 3 года. Наиболее продуктивный период. Приходилось биться:-) и сейчас приходиться....но гораздо реже. Но это пустяки - зато они такие полезные!:-)

Nameless_A писал(а):

Вадим писал(а): В этой модели прямо черным по белому написано, что она перпендикулярна к интеллекту.

А эта или любая другая модель... это модель ??? Или истина в последней инстанции... ???

PS Я был свидетелем того как с обязанностями описанными выше в течении года очень даже успешно справлялась Еся. И причем так что когда она решила сменить место работы ее буквально умоляли остаться...
На двух страницах текста описанного выше я не нашел хотя бы даже предположения... ПРЕДПОЛОЖЕНИЯ !!! о том что Еся с этим может справиться и при том успешно... - в умной книжке ведь этого не написано... поэтому и в реалии быть не может... к сожалению очень многое трактуецца именно с такой позиции...

А ты вообще знаком со значениями слов "модель" и "предположение"?

Потому что сказанного мною ты явно не понял - и даже складывается ощущение, что вообще не прочитал.

P.S.: Где кто-то из присутствующих говорил, что Еся не может справиться с описываемой работой?!?!?