Никого я тут не ненавижу. Мне что, больше нечего делать? Просто надоедает непонимание и троллинг. И становится жаль зря потерянного времени. Поэтому заглядываю нечасто и теперь ненадолго.Prob-Irka писал(а):Лично у меня вникаться в её теорию нет времени.
А Вам и не нужно.
Пусть сайентисты вникают и развивают дальше, придумывают алгоритимы для лучшей в мире методики типирования.
Вам достаточно знать, что
каждый тип делится на два подтипа в зависимости от того, преобладает активный темперамент, или пассивный. А то, например, всех спокойных меланхоликов-ЭИЭ типируют в ЭИИ или ИЭИ потому, что первопроходцам попались под руку парочка ЭИЭ-холериков. И теперь в соционике закрепилось, что кто не холерик, тот и не ЭИЭ.
Или кто худой, тот интуит, а если полный, то сенсорик. Много таких ложных штампов...
И еще, чтобы легко и быстро вникнуть в нашу якобы сложную теорию, Вам нужно только всего лишь понять, что
кроме подтипов социотип варьируют также акценты типа, состоящие из биоакцентов и психоакцентов. Акценты типа не надо путать с акцентуациями, ибо они есть у всех в норме. Их можно рассматривать как
в рамках только типов, так и в рамках двух подтипов - для большей точности.
При этом, любой подтип может иметь любой их 8-и акцентов.Биоакценты- относительное усиление инфоаспектов из-за влияния на них психофизического уровня типов, на котором находится комплекс несоционических признаков, похожих на соционические. Можно сказать, что биоакценты - проекции 8-и инфоаспектов на психофизичекий уровень типа. Причем, если акценты совпадают с ведущими функциями блока Эго, то эти типы просты для определения. А если не совпадают, то их часто типируют в другие типы.
А
психоакценты- относительное усиление нальностей и вертностей. Психоакценты тоже надо учитывать. Потому, что при усилении двух видов интуиции часто бывают относительно иррациональные рационалы, а при усилении двух видов логик - относительно рациональные иррационалы. А также, при усилении признаков вертностей, не характерных для типа, получаются либо необщительные экстраверты, либо активные интроверты, то есть амбиверты, которых тоже путают при типировании.
А сейчас я еще ввела понятие -
археакценты типа (которые наряду с биоакцентами и психоакцентами также теперь входят в состав акцентов типа). Археакценты связаны с врожденными особенностями психики и я установила их взаимосвязи с акцентами типа. Это как
гены природы, заложенные в индивидуальном информационном поле человека от рождения. Подобно генам, наследуемым от рождения, они тоже варьируют типы, как внешне, так и поведенчески. И вносят путаницу в их определение, поскольку соционики ничего, кроме соционики, понимать и знать не желают.
Из-за чего постоянно ошибаются при типировании.
И тесты из-за этого тоже не работают.
Потому, что человек может отвечать по своим нетипичным акцентам на кого-угодно, но не свой тип по любым соционическим тестам. [u]В этом главная проблема типирования во всем мире./u]
Сейчас я проиллюстрирую на практике как это работает (на Вашем примере).
Например, я предполагаю у Вас тип ЭСЭ (Коммуникатор или Гюго). Это его краткое общее описание у нас:
ЭСЭ (этико-сенсорный экстраверт) псевдоним: КОММУНИКАТОРЖизнерадостен и оптимистичен. Проявляет чуткость и внимание к людям. Старается ободрить окружающих, умеет поднять настроение. Быстро выходит из стресса и старается никогда не падать духом. Проявляет заботу о людях, условиях их жизни и работы.
Производит впечатление активного делового человека. Никогда не полагается на удачу, а только на себя. Включившись в работу, отдается ей полностью. Не жалеет сил для достижения поставленной цели.
Неплохо развиты волевые качества. Проявляет требовательность и настойчивость в своем деле. Подчиняется только логически обоснованным аргументам и инструкциям. Не любит авторитарности и своеволия.
Более эффективен как исполнитель, чем организатор. Успешно решает текущие дела. Ответственно относится к поручениям. Умеет хорошо оформлять документы. Контролирует выполнение принятых решений.
Тяготеет к традиционным методам в работе. Вместе с тем поддерживает и поощряет полезные инновации. Стремится быть информированным и компетентным специалистом в своей области.
Ценит независимых и талантливых людей. Допускает альтернативные точки зрения, хотя при необходимости может настоять на своем.
Стремится все планировать заранее и доводить начатое до конца, но не всегда укладывается в сроки. Плохо отличает главное от второстепенного, часто берет на себя лишнее. Нередко переоценивает свои возможности и тратит много сил зря.
Бывает излишне многословен. Ему трудно кратко и последовательно излагать свои мысли. Недостаточно экономен. Любит красивые и качественные вещи и продукты, делает щедрые подарки окружающим. Редко имеет финансовый резерв.
Стабилен и консервативен в своих вкусах и привычках. Испытывает трудности при принятии важных решений, оказывающих влияние на дальнейший ход событий. Из-за этого может упускать важные шансы в своей жизни. Непредвиденные обстоятельства выбивают его из колеи, но потом он находит в себе силы справляться с трудностями и снова верить в успех.
А это описание двух подтипов этого типа. Какой Вам ближе? Или оба одинаково подходят за исключением нескольких фраз?
Если Вы холерик с сангвиником, у Вас будет больше выражен 2-й подтип, с немного усиленной логикой и волевой функцией. Тогда Ваша профориентация социально-управленческая. А если Вы меланхолик с холериком или сангвиником, Вам больше подойдет 1-й подтип, этико-интуитивный, с социально-гуманитарной ориентацией:
1. Терминальный подтипОптимистично настроенный, активный и деятельный человек. Имеет хорошее чувство юмора. Старается поднять настроение окружающим. Охотно говорит комплименты, оказывает различные практические услуги.
Любознателен, общителен и разговорчив. Собирает полезную информацию и охотно делится ею с окружающими. Увлеченно и подробно описывает происшедшие с ним события, услышанное или прочитанное. Любит обсуждать общественные и другие проблемы.
Несколько консервативен и осторожен в новых начинаниях, так как плохо видит перспективы нового дела и боится ошибиться. Предпочитает действовать испытанными методами, но в то же время плохо переносит рутину и иногда не прочь испытать себя в чем-то новом.
Загоревшись какой-либо идеей, может активно ее пропагандировать среди окружающих и стремиться внедрить в жизнь, не жалея любых затрат и усилий. Берется за новое интересное ему дело с большим энтузиазмом и старается довести его до конца. Умеет увлекать и уговаривать людей на осуществление того, что он запланировал. Проявляет при этом терпение и настойчивость и часто добивается поставленной цели.
Может долго колебаться перед принятием важного решения. Охотно выслушивает советы других, сомневается, боится необдуманных действий. В последний момент перед принятием рискованного решения может отступить.
Противник монотонной жизни и напрасной траты времени, поэтому старается заполнить его интересными впечатлениями: посещением кино, театров, выставок, друзей и т.п. Любит способных, талантливых и интересных людей. Помогает им в реализации их целей, создает необходимые для этого условия и находит нужные связи.
Доброжелателен, независтлив, умеет радоваться успехам других, охотно рассказывает о своих собственных. Зная свою эмоциональность, старается выглядеть сдержанным и ровным, но это ему не всегда удается. Эмоционален, его настроение меняется часто, даже по незначительным поводам, но он всегда старается не терять оптимизма.
Плохо разбирается в личных и деловых качествах людей, из-за чего ему приходится часто разочаровывать. Его возмущают самодовольные, критически настроенные или лицемерные люди. Из чувства справедливости, как он это понимает, может сознательно испортить им настроение и даже создать невыносимую обстановку.
Легко заводит новые знакомства как личного, так и делового характера, но близких друзей у него мало. Часто возмущается отсутствием порядка и справедливости вокруг и старается это исправить, участвуя в различных общественных акциях и других мероприятиях.
Не любит долго заниматься бытовыми вопросами. Не всегда придерживается строгого порядка. Если нет настроения, может отложить дела на потом. Охотнее занимается общественной деятельностью, которая может приносить пользу людям.
Не любит опаздывать на мероприятия, это случается только в крайних случаях и то по серьезным причинам.
Следит за своей внешностью, стремится одеваться по моде, изысканно и со вкусом. Осуждает дурной вкус, грубость и бестактность. Старается привить близким хорошие манеры поведения.
2. Инициальный подтипЖизнерадостный, энергичный человек. Доброжелателен к людям, любезен и услужлив. Опекает слабых и беззащитных людей, ласков с детьми. Одевается со вкусом, старается создавать уют в квартире и на рабочем месте. Гостеприимен, предпочитает красивую сервировку и вкусно приготовленную еду. Любит делать подарки и устраивать приятные сюрпризы.
Обаятельный и интересный собеседник. Общителен, внимателен к людям, умеет каждого понять, найти индивидуальный подход, поднять настроение удачной шуткой или комплиментом. Хорошо чувствует настроение других людей, сочувствует им, старается помочь словом или делом. Не умеет скрывать своих чувств, как положительных, так и отрицательных. Не переносит фальши, несправедливости и жестокости. Вспыльчив и несдержан, но отходчив и незлопамятен.
Настойчив и прямолинеен в отношениях, если убежден в своей правоте. К советам других не всегда прислушивается, предпочитает поступать по-своему. В жизни всего добивается сам, не надеясь на других. Проявляет властность и требовательность в делах. Умеет активно защищать свои интересы и интересы близких, решительно дает отпор своим оппонентам.
Многое умеет делать своими руками. Часто перегружен делами как своими, так и чужими. Плохо рассчитывает свое время, тратит много сил на второстепенные дела, из-за чего может не успевать делать все вовремя. Стыдится своей неорганизованности, поэтому старается себя дисциплинировать.
Бывает излишне доверчив и неосторожен, плохо предвидит исход затеваемого мероприятия в будущем, поэтому может совершать опрометчивые поступки, делать неверные шаги, о которых впоследствии жалеет.
Трудолюбив, исполнителен и добросовестен. Начатую работу старается доводить до конца. Успешно занимается любой практической деятельностью и любит, чтобы его усилия ценили. В интересах дела с энтузиазмом ходит по инстанциям. Хороший организатор, старается создать условия для эффективного труда, стимулирует окружающих к активной работе.
Не любит неопределенности, как в делах, так и в отношениях с людьми. Стремится к стабильности, как на работе, так и в личной жизни. Уважает серьезных, надежных и целеустремленных людей. Любит, когда информацию излагают коротко и ясно, выделяют главное и опираются на факты. Свое мнение высказывает, когда компетентен в данном вопросе. Старается быть авторитетным, болезненно переносит критику своих деловых качеств.
(продолжение следует)