белый олеандр писал(а):Можно было бы и поинтереснее сделать
Ронни писал(а):А меня не радует...вот так придешь на собеседование и придется вступать в срач с hr-ом по поводу своего типа.
Мэйпл писал(а):А что, в американских школах, начиная с 9-го класса, MBTI обсуждают на уроках профориентирования. Тест имеет патент и официально применяется для определения способностей к разным видам деятельности. Школьникам дают пароль бесплатного доступа на сайт с тестом и они могут его периодически проходить в течение 4-х лет. Я видела, как выглядит этот тест, результаты и рекомендации по профессиям. Вполне похоже на соционику (если ограничить её клубами). Мотиваций и ценностей MBTI не касается никак, только способностей. И каждый школьник знает свой тип, если ему интересно - а им, как правило, интересно.
Чтоб в HR применяли - не слышала, и думаю, не услышу)) Это дискриминация в чистом виде.
Сейчас принимают закон, чтобы в резюме не указывать даже ни пол, ни имя - иначе работодатель может не пригласить на интервью, например, из-за национальности, ясной из имени
А уж если пригласил на интервью, то там отказ надо письменно обосновывать - из личной антипатии не откажешь.
Зарегистрированные пользователи: cooler462, desert_rose, GoGo [Bot], Google [Bot], Google Search Appliance, Prokrust, Yandex 3.0 [Bot], Yandex [Bot], Zevs