Наблюдая за разными людьми (и собой, в том числе), я заметил смену работы функций психотипа человека, который попадает в новую компанию. Частенько это проявляется и в старой компании, только относительно её новых (относительно себя) членов.
Распишу в идеальной "сферической" ситуации, в которой должны соблюдаться пункты:
1. Человек находится в своём обычном состоянии: без каких-то новых для себя душевных потрясений, а также без особо возбуждённого состояния, связанного с какими-либо кардинальными переменами в его жизни. То есть человек максимально является собой.
2. Нет никаких давящих факторов со стороны членов этой компании, т.е. ему в ней вполне себе комфортно, "ничего особенного".
И тогда всё идёт по схеме а) ролевая - б) творческая (+ отчасти активационная) - в) программная.
1. Ролевая. Кратковременная, на неё даётся примерно 10-30 минут (в зависимости от прокачки). Как бы "вот таким меня встречайте", "мне надо быть таким".
2. Творческая. Именно на ней человек может остаться надолго, т.к. он съезжает с "надо" на "могу". Работая в режиме творческой, человек комфортно себя чувствует, но подсознательно всё-таки слегонца ощущается мысль "а правильно ли я рассуждаю/делаю?", "а не наговорю/наделаю ли я какой-нибудь фигни?". Также, в зависимости от степени самооценки человека, сюда включается активационная: если по ней окружение человека его поддерживает, то он вновь довольный переходит на творческую, если не поддерживает, то настроение падает и хочется всё-таки доказать свою компетенцию по активационной.
Если данный этап проходит без травм, то далее.
3. Базовая. Когда человек переходит к ней, то он максимально расслабляется, уже чувствует себя окончательно комфортно, и на базовой функции уже проявляется весь спектр остальных, но уже без попыток что-то доказать, обязательно пояснить. "Я среди своих", "меня тут понимают" (даже если и на самом деле и не понимают). Если человек приходит в новой компании к непринуждённой работе базовой функции, то он стремится попасть в эту компанию снова и снова.
Всё это работает с погрешностями, т.к. идеальные условия, о которых я говорил выше, далеко не всегда соблюдаются, однако сам человек подсознательно всегда старается отталкиваться именно от такой схемы своего поведения. А вы что думаете об этом?