Статья "Карьера со знанием социотипа" на Headhunter.ru • Психология и соционика

Статья "Карьера со знанием социотипа" на Headhunter.ru

Соционика и управление персоналом

Статья "Карьера со знанием социотипа" на Headhunter.ru

Сообщение Владимир Львов » Ср янв 16, 2008 4:28 pm

Читать здесь.
"1. Сегодня степень распространения этой науки среди эйчаров невелика, а настоящие профессионалы, умеющие безошибочно определять типы, к сожалению, встречаются крайне редко.
2. Не стоит питать иллюзий, что, освоив соционику, можно будет в ходе собеседования безошибочно определить тип своего оппонента – ваше внимание, скорее всего, будет поглощено основной повесткой дня. Гораздо важнее понять свой тип, и в соответствии с ним скорректировать карьерные планы и постараться найти именно ту компанию, где вы будете востребованы, а результаты вашего труда – наиболее продуктивны.
3. Учтите, даже если вы определили свой тип, основная масса работодателей наверняка не сможет сразу принять вас в «новом качестве» и по инерции будет предлагать прежние пути, от которых вы приняли решение отказаться."


Есть и комментарии, вплоть до "мозгом надо пользоваться внутри коллектива, а не соционикой" и "Сектанты вы". ;)
Аватара пользователя
Владимир Львов
Искусство типирования
Искусство типирования
 
Сообщения: 945
Зарегистрирован: Пн янв 23, 2006 12:20 am
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Соционический тип: Гексли

Статья "Карьера со знанием социотипа" на Headhunter.ru

Сообщение Oleg » Ср янв 16, 2008 10:15 pm

а настоящие профессионалы, умеющие безошибочно определять типы, к сожалению, встречаются крайне редко

Настоящие профессионалы понимают, что людям свойственно ошибаться и что безошибочно определять типы просто невозможно на данном этапе развития соционики.

Поздравляю, что твою статью напечатали на довольно популярном сайте. Он по-моему в пятерку входит среди всех сайтов о поиске работы.
Аватара пользователя
Oleg
Администратор
Администратор
 
Сообщения: 51944
Зарегистрирован: Вс окт 09, 2005 9:08 pm
Откуда: Москва
Медали: 10
Пол: Мужской
Соционический тип: Бальзак
Тип по психе-йоге: Сократ (ВЛЭФ)
Темперамент: Флегматик
Профессия: Программист, оптимизатор

Статья "Карьера со знанием социотипа" на Headhunter.ru

Сообщение Владимир Львов » Ср янв 16, 2008 11:46 pm

Хорошо, предлагаю считать "почти безошибочно". IMHO проблема соционики еще и в том, что настоящие любители усиленно продвигают это "невозможно", чтобы настоящие профессионалы не получали признания как можно дольше.

Как уже говорил, на форумах идет активный пиар кандидата "против всех".

P.S. Спасибо.

Oleg писал(а):
а настоящие профессионалы, умеющие безошибочно определять типы, к сожалению, встречаются крайне редко

Настоящие профессионалы понимают, что людям свойственно ошибаться и что безошибочно определять типы просто невозможно на данном этапе развития соционики.

Поздравляю, что твою статью напечатали на довольно популярном сайте. Он по-моему в пятерку входит среди всех сайтов о поиске работы.
Аватара пользователя
Владимир Львов
Искусство типирования
Искусство типирования
 
Сообщения: 945
Зарегистрирован: Пн янв 23, 2006 12:20 am
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Соционический тип: Гексли

Статья "Карьера со знанием социотипа" на Headhunter.ru

Сообщение Oleg » Чт янв 17, 2008 5:06 pm

Днепропетровский эксперимент и база на http://www.famo.ru показывают, что пиара для этого не нужно, итак достаточно очевидно, что нет абсолютно правильных методик. Если какой-то метод даcт 70% точности, это уже будет очень хороший результат. Я думаю, что большинство методов типирования дают в районе 50-60% максимум (а в среднем наверное в районе 30-40%) и при этом методикой в полном смысле слова их нельзя назвать (за исключением тестов), так как результаты зависят от интрепретаций конкретного соционика, а эти интерпертации различаются даже у учеников одной школы. Информации слишком много, и все зависит от того, чему придавать наибольший вес.
Аватара пользователя
Oleg
Администратор
Администратор
 
Сообщения: 51944
Зарегистрирован: Вс окт 09, 2005 9:08 pm
Откуда: Москва
Медали: 10
Пол: Мужской
Соционический тип: Бальзак
Тип по психе-йоге: Сократ (ВЛЭФ)
Темперамент: Флегматик
Профессия: Программист, оптимизатор

Статья "Карьера со знанием социотипа" на Headhunter.ru

Сообщение Владимир Львов » Пт янв 18, 2008 4:44 am

Если бы все его участники владели одним наполнением признаков, можно было бы о чем-то говорить. А пока мало кто умеет ими пользоваться - это бессмысленные эксперименты.

А пока, увы, многие любители в лепешку расшибутся и все деньги просадят на тусовочное пиво, лишь бы никому не платить. Проще выпячивать невежество, ссылаться на тесты и описания и с упоением читать разных берлинских кликуш. Только такому любительству по-любому придет конец - либо вместе с соционикой, либо в связи с ее развитием во что-то дельное. Я предпочитаю второе.

Про свои проценты скромно молчу. Но 70 считаю малоинтересным результатом, когда можно намного лучше ;)

Oleg писал(а):Днепропетровский эксперимент и база на http://www.famo.ru показывают, что пиара для этого не нужно, итак достаточно очевидно, что нет абсолютно правильных методик. Если какой-то метод даcт 70% точности, это уже будет очень хороший результат. Я думаю, что большинство методов типирования дают в районе 50-60% максимум (а в среднем наверное в районе 30-40%) и при этом методикой в полном смысле слова их нельзя назвать (за исключением тестов), так как результаты зависят от интрепретаций конкретного соционика, а эти интерпертации различаются даже у учеников одной школы. Информации слишком много, и все зависит от того, чему придавать наибольший вес.
Аватара пользователя
Владимир Львов
Искусство типирования
Искусство типирования
 
Сообщения: 945
Зарегистрирован: Пн янв 23, 2006 12:20 am
Откуда: Moscow
Пол: Мужской
Соционический тип: Гексли


Вернуться в HR-соционика

Кто сейчас на конференции

Зарегистрированные пользователи: Синий_Крест, Darlana, DeepShadow, divertida, Dominti, elf-1, Exabot [Bot], Google [Bot], Google Adsense [Bot], Kaith, learu, MrsShadow!, neontiger, Гримми, sng, Speranza, sute_girl, vadimr, Yandex 3.0 [Bot], Yandex [Bot], Феликс, Варшава