"1. Сегодня степень распространения этой науки среди эйчаров невелика, а настоящие профессионалы, умеющие безошибочно определять типы, к сожалению, встречаются крайне редко.
2. Не стоит питать иллюзий, что, освоив соционику, можно будет в ходе собеседования безошибочно определить тип своего оппонента – ваше внимание, скорее всего, будет поглощено основной повесткой дня. Гораздо важнее понять свой тип, и в соответствии с ним скорректировать карьерные планы и постараться найти именно ту компанию, где вы будете востребованы, а результаты вашего труда – наиболее продуктивны.
3. Учтите, даже если вы определили свой тип, основная масса работодателей наверняка не сможет сразу принять вас в «новом качестве» и по инерции будет предлагать прежние пути, от которых вы приняли решение отказаться."
Есть и комментарии, вплоть до "мозгом надо пользоваться внутри коллектива, а не соционикой" и "Сектанты вы".