DSG писал(а):С ресурсами - ну сайты и группы квадр есть, где они там встречаются, общаются, разве что.
DSG писал(а): на четвертой - штука очень неустойчивая. Вроде как и "за идею", но потом сбиваются и забывают о ней напрочь, как будто ее и не было.
DSG писал(а):На третьей такого, конечно, быть не может - самооценка даст знать моментально понижением.
О, точно! То есть увлёкшимся Наполеонкам надо предоставить поле самостоятельной деятельности, где они будут заправлять, а мы будем их слушаться. Да ради бога! Разве ж я против???DSG писал(а):Если "я никто и звать меня никак", если должен просто его соблюдать, не опаздывать и т.д. и в этом всем нет ни капли его участия. Интересно будет, если по той же самооценке ей будет какая-то авторитетность сопутствовать в области знаний. Тогда человек сразу себя зауважает, захочется дальше работать, делиться знаниями с другими. А "пешкой" они быть не очень умеют, если нет каких-то преимуществ по - то во избежание риска могут и сферы менять часто. Тут же не может быть никаких сомнений - или я знающий и авторитетный специалист, или нет.
Эх, придётся всё-таки идти изучать расщепление... А то как дурочка, ничего не понимаю.DSG писал(а):Вообще же - вопрос из разряда расщепления 3-й функции - научиться не реагировать на плюс и минус - подкрепления. В данном случае это - факты. Есть - факты, точная информация, порядок - хорошо. Нет - плохо. А должно быть спокойное восприятие этого. Есть факты, порядок - так есть, нет - так нет, чего-нибудь придумаем сами с фактами, наведем свой порядок. Как-то так, в общем.
?DSG писал(а):вдавили внутреннюю гармонию, спокойствие, принципиальность, идейность - . Вывели из себя, что называется. Ну и матернулись немно и поняли, что ничего страшного- то в общем не произошло.
Наталья Ромодина писал(а):К сожалению, на Рутьюбе эта лекция удалена. Вообще, там мало лекций Калинаускаса осталось.
И где теперь их брать?
DSG писал(а):Калинаускас советовал ресщеплять третью фунуцию через произнесение фразы: "я такой, какой я есть".
DSG писал(а):оба выдают одинаковую продукцию по второй и третьей. Это , здесь - подробные объяснения кому-то чего-то и - стремление добиваться уважения к себе. Это рождает элемент конкурирования в деле ее сбыта "в миру".
DSG писал(а):Дона пугает , "жесткость", сила Жукова, воля, может воспринимать ее как грубость.
Мне это непонятно. Типа того, для этого он и говорит, что "уходит", так как если бы он нас слушался и не уходил, не саботировал, то наш мирок и бы был гладким и гармоничным? И что делать в таком случае???DSG писал(а):А Жукова пугает стремление Дона к внешней гармонии и миру. Ему это может казаться каким-то болотом - мир, где все хорошо, гладко, гармонично.
DSG писал(а):Тут достаточно неплохой вариант - быть начальниками соседних отделов, так как это стимулирует их развитие.
Про себя уже написала. Он меня обозвал "кремень" и "железная леди", - так что открытым текстом говорит, что эти мои проявления его пугают. И чего делать??? Ведь без участия моей не "не было бы" нашего театра, а его просто фактически НЕ БЫЛО.DSG писал(а):Драйзера пугают эти подробные объяснения, а Дона - сила, воля, опять же - излишняя жесткость Драйзера по второй. Им кажется это также чем-то грубым, неприятным.
DSG писал(а):При более близком контакте же первая попадает на зону решения проблем - и это как раз хорошо и может помочь решить ряд накопившихся неосознаваемых проблем, которые решают проблемы самооценки. Драйзер через внешнюю гармонию решает проблемы внутренней. Например - установить в душе внутреннее спокойствие, безмятежность. Так я недавно понял причину, почему как лето - так я сразу использую любую возможность на пляже поваляться, покупаться. Это ж тоже внешняя гармония, потом домой приезжаешь, и вроде как проблемы внутреннего дисбаланса уже не так страшны, настроение то хорошее сразу становится и самооценка вверх сразу "летит". Вот Дон тоже может при более близком контакте как-то так "подтолкнуть" в этом направлении.
Для меня самой уважение других и самоуважение - больная проблема. Нет, Дон-то как раз умеет не соглашаться с чужими оценками. Или это мне кажется... А идею о том, чтобы раздавать свои хорошие оценки, хотя бы нам, я Дону давно уже подкинула. Нет, не берёт на вооружение.DSG писал(а):А вы его - через решение проблемы - "отношения ко мне". Тут, видимо, может стать понятным, что чтобы завоевывать уважение других - не обязательно всем "лизать зад", может, где-то наоборот стоит свои "жесткие" оценки дать, покритиковать. Так как те, кто со всем соглашается - тоже часто уважения не завоевывают, так как с ними итак все понятно, чего их еще спрашивать, что ли. Или еще - учиться свои хорошие оценки раздавать, а не только ждать их от других. Тогда и получить назад их будет проще как "ответный жест".
DSG писал(а):А вот активность по третьей функции может взаимно не вызывать понимание, так как приходится друг другу в зону игнора. Чего так Драйзер кичится своей принципиальностью и прячет от всех свою внутреннюю гармонию и спокойствие - Дону кажется каким-то бзиком. А Драйзеру может казаться параноей стремление Дона всем нравиться.
Наталья Ромодина писал(а):DSG писал(а):Калинаускас советовал ресщеплять третью фунуцию через произнесение фразы: "я такой, какой я есть".
Хороший совет. Но мои окружающие мне всё время советуют измениться. Я говорю: "Куда мне ещё меняться, в плохую сторону? Если я изменюсь, я буду хуже!" А им всё неймётся! Я уже им говорила, что если я им не нравлюсь, то это их проблема, а не моя, вот они пусть её и решают. Не помогает.
Наталья Ромодина писал(а):Я не вижу в упор проявлений у моего СЛЭ, или не идентифицирую их, или просто отсекаю, когда они направлены в мой адрес.
Я помню, что этот Дон любит долго объяснять, "что и почему" должно быть. Мне же это неинтересно, мне важнее "как" сделать, чтоб оно было. "Что и почему" - это для меня пройденный этап. Это и так ясно. Или мне кажется, что ясно. Потому что иногда вдруг я как бы прозреваю: "А-а, помнишь, ты говорил, что нужно сделать вот это? Я поняла, почему его нужно сделать: потому-то и посему-то! (объясняю почему)" Он: "Слава богу, я ж тебе три года об этом талдычу!" А я как бы не слышала... Вернее, слышала, но не воспринимала.
Наталья Ромодина писал(а): Наш Жуков не особо показывает свою волю, вернее, воля в данном случае проявляется как заявления "я от вас ухожу" и саботирование по сути (физически присутствует, фактически не делает то, что говорит и хочет Дон).DSG писал(а):А Жукова пугает стремление Дона к внешней гармонии и миру. Ему это может казаться каким-то болотом - мир, где все хорошо, гладко, гармонично. Мне это непонятно. Типа того, для этого он и говорит, что "уходит", так как если бы он нас слушался и не уходил, не саботировал, то наш мирок и бы был гладким и гармоничным? И что делать в таком случае???
Наталья Ромодина писал(а):Не прокатит. Не хочет наш Жуков быть начальником никак.
Наталья Ромодина писал(а):Про себя уже написала. Он меня обозвал "кремень" и "железная леди", - так что открытым текстом говорит, что эти мои проявления его пугают. И чего делать??? Ведь без участия моей не "не было бы" нашего театра, а его просто фактически НЕ БЫЛО.
Это ведь как огонь: да, страшно, да, опасно, но без огня ни пищу не приготовишь, ни жилище не согреешь...
Как же правильно им пользоваться?
Наталья Ромодина писал(а):Ммм... Не очень понятно. Я летом люблю свалить куда-нибудь из дома, из привычной обстановки. Я бы и не летом свалила, но лето - общепризнанный сезон таких перемещений, они летом не вызывают удивления: "А куда это ты попёрлась?! С чего это?!"
Дон должен мне как-то помогать в этом вопросе... Например, иногда он помогает мне разобраться в том, какова суть того или иного человека, к чему может привести взаимодействие с ним. Он как-то знает, что может человек "выкинуть". Я более доверчива, думаю, что если человек сказал, что хочет с нами заниматься, значит, будет. А по факту выходит так, как Дон говорит: хочет, но не будет, потому что плохо хочет..
Наталья Ромодина писал(а):Наоборот, Дон ругается, что мы с Жуковым много скандалим при людях. Причём Жуков заводит меня, как нарочно, как дети заводят, "доводят" воспитателей. Стремление Дона всем нравиться, выпячивание себя, да, меня раздражает. Мне уж подсказывали относиться к этому спокойнее, мол, раз ему это так важно, ну пускай, тебе-то что, ты ведь знаешь, что ты всё делаешь! А мне бы хотелось, чтобы то, что я делаю, подчёркивалось, чтобы этот Дон сказал мне спасибо за то, что я делаю. А он говорит: "Ну тебе же самой нравится это делать, ты же получаешь удовольствие, зрители же тебе хлопают и дарят цветы!2 А я говорю, что хочу, чтобы он похвалил, так как ему важнее всего, чтобы был театр. Оттого что ожидание моё не оправдывается, я нервничаю и предъявляю ему претензии. А потом отодвигаю их в сторону, так как вижу, что предъявлять претензии бесполезно. Если его подпихнуть невинным шантажом, мол, не сделаешь то-то, я не буду делать пятое-десятое, то он ведётся и делает то, что я прошу. Но мне стыдно бывает от этого. Я считаю, что нельзя пользоваться такими грязными методами, надо относиться друг к другу с любовью, ибо это единственное, что держит нас друг около друга. А он: "Нас должна объединять любовь не друг к другу, а к театру!" Ну, мало ли, что "должно", по его мнению!
Так вот и общаемся.
Но я подумала вот что: зная интертипные, можно выработать более спокойное отношение к неосуществлению своих желаний, мол, есть объективные причины!
Зарегистрированные пользователи: GoGo [Bot], Google [Bot], Google Search Appliance, vadimr, Yandex 3.0 [Bot], Yandex [Bot], Марина99, на лошади весёлой