Лицедей » Чт апр 12, 2007 4:26 pm
Четвертая функция.
Суггестивная. Принцип оценки места. Мотивы. «Хочу».
Эта функция суггестивная. По четвертой функции человек открыт для внешних воздействий. В зависимости от того, к какому типу он принадлежит, на него большее или меньшее влияние оказывают те или иные внешние сигналы.
Если первая функция – это то, что знаю я сам, то четвертая функция – то, что знают другие люди. Здесь человек склонен ориентироваться на других, опираться на внешние авторитеты. В практике суггестии и гипноза существует такое понятие, как раппорт – связь между гипнотизером и тем, на кого оказывают воздействие. Такой рапорт с внешним миром как бы уже изначально существует для каждого типа, он заранее встроен, «вшит в оболочку», если говорить языком компьютерных аналогий. Это и есть четвертая функция. Здесь человек доверчив и открыт для внешней информации, которую воспринимает некритически.
Место, по которому человек внушаем, есть у каждого типа ИМ, а значит, оно есть у каждого из нас. И мы полагаем, что было бы неплохо, если бы люди, которые, условно говоря, занимаются собой, знали эту особенность своего типа. Имеет смысл знать, что происходит, когда внешний мир каким-то образом вами манипулирует. Знать и быть к этому готовым, уметь такие воздействия отслеживать, фиксировать, фильтровать и отстраиваться от них. Речь сейчас не идет о защите (с моей точки зрения, сама идея защиты от внешнего мира порочна), но об осознанном поведении.
Хорошее знакомство со своей четвертой функцией очень важно с точки зрения повышения своего уровня самосознания. Как правило, в этой области люди мнительны. И здесь иногда происходят странные вещи. Например, болен я или здоров, знают и должны мне сказать об этом другие люди. Люблю я кого-то или не люблю – знают другие. В этой сфере нет никакой критичности. Воздействие происходит, минуя сознание, как правило, человек его просто не замечает. Отслеживает он воздействие лишь потом, когда фиксирует новое состояние, в котором оказался. А чаще и не фиксирует. Однако, когда он уже знает данное свойство своей личности, у него появляется возможность увидеть воздействие гораздо раньше. А как только он начинает что-то замечать, это перестает быть неосознанным, и дальше весь процесс проходит перед его глазами, он проходит в сознании. И тогда человек может управлять ситуацией, пропускать данное воздействие или не пропускать. С этим очень интересно работать: посмотреть где я открыт, где мнителен, где не защищен. Для начала можно просто понаблюдать, как это происходит, какие автоматизмы включаются при тех или иных внешних воздействиях.
Сам человек слабо разбирается в том, что относится к сфере четвертой функции, и своими действиями как бы создает ситуацию, в которой осуществляется «программирование». Часто такое поведение выглядит как коллекционирование стратегий, оценок, приемов распознавания информации. И в этой же сфере возможно появление тревожности, мнительности. Даже грубая лесть и явная дезинформация имеет высокие шансы «пройти» без критики.
Велика роль уже сформированных стереотипов. Если набор стереотипов и принятых программ достаточно обширен, человек выглядит весьма эффективным в соответствующей области. В отличие от ситуации со второй функцией, эта эффективность является дискретной – при столкновении с непривычными, нестандартными условиями он может вдруг всю свою эффективность потерять.
Тематика четвертой функции используется в качестве критерия оценки места. Например, «Меня любят, значит, место хорошее» (Максим). Здесь находятся мотивы «хочу»: «Хочу, чтобы меня любили».
Третья и четвертая функции сильно влияют на выбор социальной ниши. Мы, как правило, выбираем такие социальные ниши, где эти функции будут тем или иным образом защищены. И делается это совершенно неосознанно, инстинктивно.
Зачем знать четвертую функцию своего типа? Чем лучше мы будем знать зону, через которую происходит программирование, тем менее мы будем подвержены внешним воздействиям. Любой человек независимо от типа ИМ с этим сталкивается.
Минус-четвертая функция.
Зона страхов. «Не хочу».
Оппозицией к «хочу» является «не хочу» («боюсь»). Зона страхов. Как правило, это темы, которых человек не касается, которые ему неприятны, в которых он не очень хорошо разбирается. Хотя разобраться можно, конечно, в чем угодно.
Интересно с точки зрения этой функции посмотреть на проблему профориентации. Для многих профессий существуют специальные профессиограммы, в которых отмечены профессионально важные и недопустимые для данной профессии качества личности. Очень важно, чтобы профессионально значимые качества не попадали в зону страхов или зону минус-ценностей. Конечно, человек больше, чем тип ИМ, и он, в принципе, может освоить любую профессию. Речь, однако, идет о том, что психологическая цена конкретной профессии для людей разных типов разная: у одного колоссальная прибавка энергии, а у другого – инфаркт миокарда.
Человек подсознательно ищет для себя профессию, которая максимально удовлетворила бы потребности его типа, чтобы была реализована вторая функция, максимально защищена третья и удовлетворена четвертая. Точного соответствия здесь, естественно, не существует: эта профессия – для того типа, а эта – для другого. Тем не менее, в связи с типологией возникает интересная тема для исследований.
В настоящее время профессии классифицируют исходя из предмета труда. Например, профессии человек – человек, человек – природа, человек – знак. Так, в последнюю категорию входит и машинистка, которая печатает на машинке, и математик, который пишет формулы.
С нашей точки зрения, профессии необходимо классифицировать в пространстве типов, т.е. не по формальным признакам, а исходя из психологических особенностей людей. Мотивы и устремления, сильные и слабые стороны человека определенного типа следует рассматривать применительно к профессионально важным и профессионально недопустимым качествам. При этом, вполне естественно, одна и та же профессия может оказаться вполне пригодной для людей разных типов.
Сейчас проводится работа по классификации профессий в пространстве типов ИМ. Человек, зная свой тип, может получить информацию о том, какой круг профессий является для него наиболее благоприятным.
Конечно, каждый человек может заниматься чем угодно, но психологическая цена этой деятельности, как мы уже говорили, будет разной. Наполеон, например, хорошо смотрится в роли руководителя, и у него все время происходит энергетическая подпитка, плюс-подкрепление, он ощущает себя на месте. Для Дон Кихота напротив, психологическая цена этой деятельности будет совсем иной просто потому, что основное, чем придется заниматься, - это манипуляции в области третьей функции и зоны страхов. Поэтому, как правило, Дон Кихот старается уклониться от обязанностей руководителя, он ищет место уникального специалиста или что-нибудь в этом роде.
Из мира следствий - в мир причин.
Для желающих оплатить консультацию счет 41001156616744 на Яндекс-деньги.