по-моему, такое случается не "иногда"... Просто в том случае человек был очень грамотен как руководитель (и сдается мне, как психолог) и в добровольно-принудительном порядке всех пересадил. Молодец, я считаю.
А вот когда руководству или не хочется этим заниматься (я про установление мирного сосуществования сотрудников), или еще чего - тогда тяжело...