Опросник `Оценка мотивации к работе` /методика С.В.Соловьева

Профессиональные тесты, методы диагностики

Опросник `Оценка мотивации к работе` /методика С.В.Соловьева

Сообщение tipatov » Вт фев 08, 2011 2:03 pm

Опросник `Оценка мотивации к работе` (методика: С.В.Соловьев)
Экспресс-вариант методом попарных сравнений - http://b-t.com.ua/test_motiv_sol.php

Новый онлайн-опросник `Оценка мотивации к работе` (методика Соловьева С.В.). Предлагаемая методика служит для оценки мотивации личности к работе. Процесс оценки занимает мало времени, результат понятен и достаточно информативен. Методика может применяться HR менеджерами для оценки мотивационного профиля соискателей.

Испытуемым она поможет лучше понять свои устремления и выбрать для их реализации правильное направление.
Методика разработана в 2011 году, автор Станислав Соловьев.

=============================================
Для каждой категории специалистов составляется свой мотивационный профиль, который содержит определенный набор желательных, нежелательных и нейтральных мотивов. Это означает, что желательные мотивы должны быть выражены сильнее, а нежелательные наоборот. Если у испытуемого нет сильных мотивов (мотивационный профиль размыт), то это можно считать признаком низкого уровня мотивации к работе.

После прохождения теста можно сравнить свой профиль с рекомендуемым. Предлагается 6 рекомендуемых профилей:
•Мотивационный профиль руководителя высшего звена
•Мотивационный профиль руководителя среднего звена
•Мотивационный профиль рядового инженера
•Мотивационный профиль менеджера по продажам
•Мотивационный профиль специалистов творческих профессий
•Мотивационный профиль для вспомогательного персонала

=============================================
При желании можно направить (бесплатно!) результаты теста на свой ящик

=============================================
Инструкция:
Вам будут представлены 6 утверждений, которые Вам необходимо оценить, попарно сравнивая их между собой.

" Я хочу……"

1. Быть хорошим работником и отвечать только за себя
2. Быть профессиональным и самостоятельным
3. Быть независимым и материально благополучным
4. Быть творчески успешным и свободным
5. Быть в хорошем коллективе и отвечать за общее дело
6. Быть руководителем и отвечать за весь трудовой коллектив

Во время работы полезно к каждому утверждению вслух или про себя проговорить фразу: " Я хочу..."

=============================================
При прохождении теста приветствуются ваши комментарии. Такая возможность есть на каждый вопрос. В конце вы можете высказать свое мнение о методике: насколько она точна, насколько удобна.

Пройти тест, высказать свое мнение - http://b-t.com.ua/test_motiv_sol.php

=============================================
Результаты теста будут выглядеть примерно так:

Изображение




=============================================

Планируется онлайн-тест известной методики Соловьева на 21 вопрос
с уважением, Типатов Николай
Аватара пользователя
tipatov
Участник
Участник
 
Сообщения: 108
Зарегистрирован: Вт авг 26, 2008 1:04 pm
Откуда: Украина, Харьков
Пол: Мужской
Темперамент: Холерик
Профессия: Бизнес-тренер

Опросник `Оценка мотивации к работе` /методика С.В.Солов

Сообщение tipatov » Вс июн 12, 2011 11:54 am

Добрый день, Коллеги!

Одна из сложных задач в конструировании опросника – формулировки вопросов. В народе так и говорят: «Каков вопрос – таков ответ». Здесь можно говорить и о валидности теста.
Вали́дность — мера соответствия того, насколько методика и результаты исследования соответствуют поставленным задачам.По-простому: а действительно ли тест замеряет то, что призван замерять?
Поговорим об опроснике Соловьева `Оценка мотивации к работе`

-------------------------------------------------------------------------------------------
Соловьев Станислав Валентинович создал новый опросник `Оценка мотивации к работе` в начале 2011 года. Это больше экспресс-методика для оценки мотивации личности к работе.

И вот что показала статистика!

В опроснике используется метод попарных сравнений. То есть набор высказываний на заданные тематики. Опрашиваемому предлагают в разных вариантах выбрать одно из высказываний в парах.

Первый вариант опросника предлагал такой набор высказываний:
Инструкция:
Вам будут представлены 6 утверждений, которые Вам необходимо оценить, попарно сравнивая их между собой.


" Я хочу…"
Быть хорошим работником и отвечать только за себя
Быть профессиональным и самостоятельным
Быть независимым и материально благополучным
Быть творчески успешным и свободным
Быть в хорошем коллективе и отвечать за общее дело
Быть руководителем и отвечать за весь трудовой коллектив

Вроде бы логично… и все же! Статистика ответов тут же показала перекос в ответах респондентов!
Например, 63 из 65 респондентов в выборе высказываний
**** Я хочу…Быть хорошим работником и отвечать только за себя
или
**** Я хочу…Быть независимым и материально благополучным
отдали предпочтение второму высказыванию.

Это был первый тревожный сигнал. В дальнейшем тенденция сохранилась: 300 респондентов из 326 (то есть 92%) сделали такой же выбор.

Мы провели полную ревизию остальных высказываний - анализ формулировок вопросов и статистики ответов на них. Как результат этой работы - Соловьев
Станислав Валентинович скорректировал сами формулировки.

Новый вариант:
Инструкция:
Вам будут представлены 6 утверждений, которые Вам необходимо оценить, попарно сравнивая их между собой.

" Я хочу…"
Быть трудолюбивым, делать добросовестно любую работу
Быть профессиональным, знать в совершенстве свое дело
Быть предприимчивым, уметь делать деньги
Быть креативным, реализовать свои творческие способности
Быть общительным, найти признание и дружбу в коллективе
Быть обличенным властью, управлять организацией

Использовать тест с новыми формулировками: http://b-t.com.ua/test_motiv_sol.php

Так мы показываем практическую полезность, когда автор теста сотрудничает с исследователями.

/////////////////////////
сравните статистику со старыми формулировками и с новыми


Изображение
с уважением, Типатов Николай
Аватара пользователя
tipatov
Участник
Участник
 
Сообщения: 108
Зарегистрирован: Вт авг 26, 2008 1:04 pm
Откуда: Украина, Харьков
Пол: Мужской
Темперамент: Холерик
Профессия: Бизнес-тренер


Вернуться в Профессиональные

Кто сейчас на конференции

Зарегистрированные пользователи: cooler462, GoGo [Bot], Google [Bot], LeRoy, vadimr, Yandex 3.0 [Bot], Yandex [Bot], Дежаву