Гештальт-терапевт. Помогаю справиться с трудными жизненными ситуациями, такими как измена, развод, расставания, одиночество, проблемы в отношениях с близкими и любимыми людьми. Моя работа направлена на то, чтобы помочь понять и принять себя, научиться любить себя и получать удовольствие от жизни.
Я так понимаю что изменить что-либо весьма затруднительно... Тогда либо сдаться и смириться, либо сдаться и бежать, либо.... разбираться почему нахожусь в такой ситуации и уволиться на своих условиях.
Почему терплю: 1. Страх быть финансово зависимой от мужа (вдруг останусь безработной). Прощай самооценка, увлечения, независимость. Привет, депрессия. 2. Страх начинать с нуля (вдруг придется менять сферу деятельности и опять заново учиться и переучиваться). Это значит что опять 14-16 часов работы в день в течении нескольких месяцев, а может год. Меньше времени на себя, семью, сон, хобби. 3. Страх необходимости доказывать свою компетентность (а вот это я ненавижу). Интервью, новый колектив, новые клиенты...ужас. 4. У меня финансовые обязательства. Мне нельзя рисковать. Я ищу другую работу (плохо ищу), пока не нашла такую чтобы уверено чувствовала себя. 5. У всех начальников свои тараканы. Есть ли смысл менять одни тараканы на другие? Я даже не знаю какие лучше и на какие попаду в следующий раз. Я понимаю что звучит страно и вероятно уже проявляю симптомы жертвы психологического насилия, но серьезно не помню какого это было работать в нормальных условиях с нормальными людьми.
разбираться почему нахожусь в такой ситуации и уволиться на своих условиях.
Разбираться, да, обязательно. Увольняться, возможно, не обязательно. По крайней мере пока Пока вы не разберитесь с тем как вы попадаете в такие отношения и почему вы не можете из них выйти, то есть риск, что вы так и будете продолжать в подобные отношения попадать. А когда разберетесь, то вполне может статься, что вас перестанет так сильно беспокоить душевное расстройство вашего начальника.
Пишу вам с просьбой помочь в трудной жизненой ситуации практическими советами, если возможно.
У моего начальника (владельца компании) ананкастное растройство личности. Скорее всего буду преувеличивать сказав что рабочий день в нашей компании похож на прохождение по семи кругам ада, но чувствуется имено так.
Я занимаю позицию менеджера и непосредствено между начальником и остальным персоналом. Естествено, самая большая доля его психов падает непосредствено на меня и мне очень хочется найти правильный подход к нему чтобы он перестал всех тиранизировать и дал возможность хоть немного поработать как нормальные люди. Часто бывает что я беру на себя удар, выслушивая многочасовый вынос мозга, всего-то для того чтобы в это время подчиненные смогли спокойно выполнять требуемые задания. Такой порядок вещей меня совсем не устраивает, но пока мои разные ухищрения и попытки сменить тактику не помогают.
Не сказала бы что особено люблю свою работу, но прямо скажу что меня устраивает зарплата, мой кариерный рост в компании и возможность получить опыт, который в обычных рабочих условиях достаточно трудно и долго наработать (еще бы, кризисный "менеджмент" вам не шутка).
Прежде чем продолжать обьяснять ситуацию, хотелось бы узнать если вас интересует данная тема (вопрос рабочих отношений) и считаете ли вы что можете помочь практическими советами.
Сразу оговорюсь, я его принимаю и понимаю, а также оставляю за собой право желать "выбить ему зубы". Больно невыносимый товарищ.
Благодарю заранее, Ариана
Если в вашей работе вас устраивает все, кроме начальника, то включите в себе полный игнор к нему, не впускайте его негатив во внутрь. Сохраняйте спокойствие и умиротворение в душе, думайте о приятных моментах жизни в то время, когда он на вас кричит.