В этой квадре присутствуют уже отчасти известные нам параметры из
предыдущих квадр, которые здесь хитро переплетаются и обретают новое
свойство. Начнем с гаммийских этиков-сенсориков, СЭЭ «Наполеона» и ЭСИ
«Драйзера». Они же называются «Политик» и «Хранитель». Оба типа —
представители клуба социалов. Как и альфийские этики-сенсорики, они в
значительной ориентированы на общение с людьми. Огромную часть их
жизни составляют коммуникация с людьми, выстраивание взаимоотношений,
обсуждение взаимоотношений. Как сенсорики, они ориентированы на
материальную часть жизни, на конкретную ощутимую выгоду, на
материальные ресурсы и блага, на обустройство быта и благополучия.
СЭЭ «Наполеон» ЭСИ «Драйзер»
У СЭЭ, как и у ЭСИ, некоторые черты перекликаются с сенсориками второй
квадры. Базовая ЧС стремится к максимальному распространению своего
влияния, и у СЭЭ это стремление сохраняется, но в Гамме уже другие
ценности. Гамма — это квадра индивидуалистов, поэтому здесь ориентация
на расширение своего влияния, как правило, больше всего проецируется на
частный бизнес или некий свой круг доверенных людей. СЭЭ в частном
бизнесе встречаются очень часто. Это может быть и совсем небольшой бизнес,
где работает всего пара человек под началом «Наполеона». Когда СЭЭ
предприниматель, то чаще всего он занимается делами, связанными с
аспектом сенсорики, с материальным миром: продукты питания,
недвижимость, автомобили. Нередко деятельность СЭЭ связана с военным
снаряжением, одеждой, бытовой техникой, транспортом, грузоперевозками.
Среди представителей этого типа очень много водителей автобусов,
руководителей фирм пассажирских междугородних перевозок. Часто
встречаются представители этого типа в спорте, в полиции, в политике,
ориентированной в большей степени локально (мэр города, глава
администрации, подразделения). Все это относится к социальной сфере. Здесь
их, прежде всего, привлекает возможность получения власти, возможность
стать руководителем, возглавлять группу людей и вести ее куда-то. Поскольку
это Гамма квадра, то очень часто здесь имеется интерес не сколько
идеологический, а больше материальный, конкретный, коммерческий. Гамма
максимально открыта к всевозможным деловым предложениям. Это очень
инициативные люди, которые стремятся брать ответственность за свою жизнь
в свои руки, самостоятельно строить свое счастье, в сотрудничестве с другими
людьми приобретать взаимные блага и выгоды. Таким образом они
реализуют ценности своей квадры в социуме.
Поскольку ЭСИ — интроверты, у них несколько другой способ деятельности.
Для них тоже, как и для СЭЭ, огромное значение имеет выстраивание
взаимоотношений внутри своего круга общения. В отличие от квадр
субъективистов, в Гамме БЭ уже ценностная, а у этиков-сенсориков еще и
сильная, и поэтому у СЭЭ и у ЭСИ, обязательно есть свой круг близких людей.
С позиции индивидуальной БЭ конкретного ЭСИ или конкретного СЭЭ
выбирается человек или какая-то группа людей, которая подходит под его
субъективные нравственные критерии (БЭ). Если какие-то черты характера,
человеческие качества, которые конкретный этик считает хорошими,
совпадают и к нему есть симпатия, то человек постепенно принимается в
ближний круг. Когда человек попал в ближний круг к СЭЭ, и особенно к ЭСИ,
этот человек оберегается, защищается, ему оказывается всяческая помощь,
поддержка, поддерживаются социальные связи: укрепляется дружба,
взаимоотношения. Это может быть и хождение в гости, частое межличностное
общение, помощь в каких-то бытовых делах, проблемах, взаимовыручка. У
гаммийских этиков идет очень большая ориентация на укрепление
взаимоотношений среди людей своего круга. С позиции ЧС идет защита
людей своего круга от каких-либо посягательств извне. Это может быть не
только семья, это могут быть друзья, которых гаммийский чёрный сенсорик
выбрал для себя.
С позиции ЧС+БЭ от гаммийских сенсориков идет определенная
корректировка поведения других людей: они корректируют поведение людей
своего круга, если те ведут себя неправильно, с их точки зрения. При этом,
«своему» человеку многое и прощается. Поскольку очень часто вокруг СЭЭ и
ЭСИ скапливается некоторое количество гаммийских и дельтийских логиков,
у которых БЭ слабая, гаммийские сенсорики с позиции БЭ этих людей
немного ориентируют, помогают в каких-то ситуациях этического характера
(наладить отношения, с кем-то познакомиться, выстроить нужные
взаимоотношения с полезным человеком). Поскольку этики ориентированы
на гаммийские ценности, и здесь по-прежнему в ценностях БИ, то если такой
человек на вас тратит свое время, значит, вы для него важны с позиции
взаимоотношений, он имеет какие-то цели с позиции своего влияния по ЧС,
либо у него есть какие-то коммерческие интересы по ЧЛ, которые вы вместе
можете решить, как-то посотрудничать в будущем. Нужный, хороший человек
— это, с позиции ценностей Гаммы, человек полезный: это человек, к
которому можно обратиться по определенному вопросу или человек,
имеющий полезные умения, которые можно где-то применить. Очень часто у
гаммийских этиков-сенсориков довольно широкий круг общения (особенно у
Наполеонов), и у них есть знакомые на все случаи жизни: свой стоматолог,
свой судья, свой полицейский, свой пожарный, свой человек в каком-либо
учреждении; через одних знакомых можно быстро сделать документы, через
других можно качественно машину отремонтировать и т.д. Таких полезных
людей, полезных связей у них, как правило, накапливается много, ведь они
много внимания уделяют общению с людьми, выстраиванию отношений. С
позиции ЧС они могут активно стимулировать человека к соответствию
определенным нравственным критериям, которые они считают правильными
для себя. Все зависит от уровня развития человека и от того, что он
определяет для себя как «хорошо/плохо». Этик может свой опекаемый круг с
позиции ЧС подтягивать к этим критериям, может жёстко следить за тем,
чтобы никто не ругался между собой, чтобы были нормальные
взаимоотношения между всеми.
Однако мы должны очень хорошо понимать, что сильная БЭ совершенно не
гарантирует того, что этот человек будет добрый, честный, что он будет всех
любить. Как и люди любого типа, они могут быть по качествам подлыми и
делать гадости, но делать это они будут через свои сильные функции. Они
могут использовать свою сильную этику как во благо, так и во зло. Настроить
кого-нибудь против кого-нибудь? Это милое дело, БЭ прекрасно умеет это
делать! Если белому этику нужно какого-либо человека в коллективе
«затравить», он может в эту сторону активно поработать, и люди будут
настроены против этого человека. Всякого рода интригами, сплетнями,
кознями сильная БЭ занимается очень часто.
БЭ в позитивном ключе — это сильная преданность, забота о своих ближних.
Так реализуются базовая и творческая БЭ. У ЭСИ этот круг близких людей
более жесткий и стабильный, более узкий. У СЭЭ этот круг может быть
максимально широким, он более гибко подходит к выстраиванию
взаимоотношений, легче это делает и, как правило, он более общителен; это
чрезвычайно социально адаптированный тип. ЭСИ — рационалы, интроверты.
ЧИ у них, как и у ЛСИ, болевая, поэтому они не любят перемены, тяжело
адаптируются в ситуации, если нужно резко все менять, срываться и что-то
кардинально изменять в своей жизни, поэтому они могут быть более
консервативными, негативно относиться к каким-то внезапным изменениям.
Они более стабильные и предсказуемые, чем СЭЭ. У СЭЭ гораздо более гибкая
подстройка под ситуацию, это иррационалы, соответственно, они могут
оперативно сориентироваться в меняющейся ситуации. Если вдруг как-то
© Тимур Процкий. Центр современной психологии «Архетип».
меняется ситуация в стране, в экономике, они могут довольно быстро
перестроиться.
ЭСИ — рационалы, интроверты. ЧИ у них, как и у ЛСИ, болевая, поэтому они
не любят перемены, тяжело адаптируются в ситуации, если нужно резко все
менять, срываться и что-то кардинально изменять в своей жизни, поэтому
они могут быть более консервативны, негативно относиться к каким-то
внезапным изменениям. У СЭЭ гораздо более гибкая подстройка под
ситуацию, это иррационалы, соответственно, они могут оперативно и быстро
сориентироваться. Если вдруг как-то меняется ситуация в обществе, в
экономике, они могут быстро переориентироваться и преуспеть.
Слабые функции блока СУПЕР-ЭГО — ЧИ и БЛ. У СЭЭ, как и у СЛЭ, ЧИ ролевая,
соответственно, считывание потенциала ситуации может происходить как-то
спонтанно, не всегда это получается, ведь функция слабая, да и не вызывает
особого интереса. В основном, представители типа СЭЭ, которых мы видели,
ориентируются на свои сильные функции, ЧС и БЭ.
Что такое болевая БЛ? Чаще всего, отсутствует интерес к каким-то
абстрактным схемам и структурам, «Наполеонам» может быть тяжело
разбираться в какой-то сложной абстрактной информации, гораздо легче,
когда все изложено на конкретных понятных примерах с позиции ЧЛ.
Теоретическая абстрактная наука — не про них и, как правило, их это не
интересует, а интересует что-то более приземлённое, конкретное: какие-то
ресурсы, бизнес, увеличение власти, собственность, что-то материальное.
Построение каких-то гипотез, схем, структур — не их сильная сторона.
Информация такого рода может их «грузить», либо они могут считать, что это
какая-то чушь. Также любая теория, которая изложена в виде какой-то схемы,
чаще всего их интересует только с позиции практического применения. Как
правило, изучают что-либо они для какой-то конкретной реализации в
профессиональной деятельности, для саморазвития; чтобы был
материальный выхлоп. За некоторыми представителями типа СЭЭ замечено
(наверное, это зависит уже от уровня интеллекта), что они могут с позиции
болевой БЛ говорить вещи, которые противоречат друг другу и не замечать
этого, могут выбалтывать слишком много о своих намерениях, могут
совершать довольно противоречивые поступки и не замечать этого.
У Драйзера БЛ на ролевой функции: абстрактные структуры и абстрактные
логические понятия он может более-менее выводить, немного рассуждать на
эти темы. Однако воспринимается эта информация тяжеловато, если нет
конкретных примеров по ЧЛ. По БЛ они не особо сильны, хотя могут
заниматься какими-то белологичными занятиями вроде создания сложных
концепций или построением сложных чертежей, выдвижением теоретических
гипотез, но они будут достаточно близки к практике, в них не будет
многомерности БЛ по части высокого уровня абстракции, как у альфийских
логиков.
Еще пара слов об упомянутой выше болевой ЧИ у ЭСИ. Не желательны
© Тимур Процкий. Центр современной психологии «Архетип».
сюрпризы, внезапные срывы графиков, вообще люди, которые приносят
какие-то неожиданности, раздражают и напрягают своей
непредсказуемостью. Ситуации неопределенности вызывают крайний
дискомфорт, им нужно все знать заранее. Любят предсказуемость,
стабильность, надежность, основательность. ЭСИ — не креативщик. Это не тот
человек, который будет вас осыпать интересными новыми нестандартными
идеями, которых нигде не было раньше. Это достаточно приземлённый,
ответственный и последовательный человек, который предпочитает
стабильно заниматься узким кругом задач во благо себя и своих близких, в
привычном кругу приятных для себя людей.
В «детском блоке» у СЭЭ запрос на информацию по БИ и ЧЛ. Поскольку он
ориентирован на Бальзака, то его интересуют своевременность начала каких-
либо действий, их перспективы и их практичность с позиции ЧЛ. Наполеон
может действовать достаточно активно, но не всегда эффективно. С позиции
ЧЛ он нуждается в некоторой подсказке, чтобы ему дополнительно дали
какую-то информацию. Он может сам набирать информацию по
самооценочной ЧЛ: образование по бизнесу, изучение каких-то технологий,
нормативно-правовых актов, документации. Чаще всего, если они активно
реализуются в социуме как, например, предприниматели, то по ЧЛ
набирается информация, однако они всё же нуждаются в подсказках от
сильных деловых логиков, которые могут помочь оптимизировать процесс,
подсказать нужную технологию, когда лучшее время для начала какой-то
деятельности, когда лучше повременить, когда не стоит начинать.
У ЭСИ похожая ситуация. По суггестивной ЧЛ они ориентируются на людей,
которые обладают знаниями, у которых слова не расходятся с делом. Их
привлекают люди ответственные (как рационалу, ЭСИ нравятся
ответственность и последовательность в других людях). Также по ЧЛ они
активно могут интересоваться разными фактическими знаниями из внешнего
мира, могут стремиться получить обширное образование, накапливать
фактическую базу на суггестию. Их привлекают трудоголики, которые
работают много, эффективно и могут показать, как можно работать.
Поскольку эта функция слабая, сам ЭСИ может работать и не очень хорошо
отслеживать эффективность своих действий, поэтому здесь он нуждается в
подсказке, в том, чтобы его действия как-то оценили, показали ему более
простой, более эффективный способ действия, и таким образом повысили его
продуктивность. Для ЭСИ важно быть полезным, особенно для близких людей.
С позиции самооценочной БИ привлекает информация о своевременности,
очень не любит пустой траты времени, дико напрягается из-за опозданий (и
своих, и чужих), его может очень сильно раздражать непунктуальность в
других людях, сам старается быть пунктуальным. Интересуют прогнозы
развития ситуации, может интересовать исторический процесс, связь времен,
какие-то тайны прошлого, легенды, сказки, мифы, мистические истории,
фильмы ужасов. Если брать какие-то более приземленные моменты, то это
все, что касается времени: оптимизация времени, стараться успеть выполнить
как можно больше дел по графику. Не любят срывов графика, когда уже все
построено, по времени рассчитано, и внезапно кто-нибудь опаздывает, что-
либо задерживается.
Ограничительная БС у СЭЭ. У некоторых Наполеонов есть некоторый интерес
к БС, они могут быть даже поварами, но это больше зависит от психософской
Физики и личных пристрастий. Однако, если они, допустим, выбирают какое-
то блюдо, то очень часто они обращают внимание не на то, насколько оно
вкусное, а на то, насколько оно статусное, потому что здесь еще имеет
значение мотивация «Статус». Это может быть дорогое, может быть, даже
пафосное блюдо, которое могут себе позволить люди высокого положения в
обществе. Многие СЭЭ любят при случае шикануть своими финансовыми
возможностями перед знакомыми или друзьями, будь то еда, дорогая одежда,
автомобиль так далее.
Белая сенсорика в плане комфорта, заботы и т.д. может интересовать
гаммийских сенсориков лишь до определенных пределов. Это центральная
квадра, а в центральных квадрах комфортом люди склонны, скорее,
пренебрегать в пользу того, чтобы более эффективно использовать время, не
тратить его на чрезмерную заботу о бытовых нуждах, в большей степени
активно действовать, куда-то продвигаться, пробиваться; проводить время
максимально продуктивно. БС требует внимания, времени, и, допустим,
периферийные квадры могут потратить весь день на генеральную уборку. С
позиции центральных квадр, это ужасная потеря времени, на это не стоит
тратить так много своих собственных сил и временных ресурсов.
У некоторых СЭЭ вполне ярко проявляется фоновая ЧЭ: идет отслеживание
реакций людей, их эмоциональных состояний в фоновом режиме. Не особо
это интересно, чтобы на этом сильно акцентироваться, но, тем не менее,
сильная функция отслеживает черноэтические моменты в плане реакций
людей. В ситуации, когда СЭЭ, например, шоумен, выступающий на сцене, он
может концентрироваться на этих вопросах и «разгонять» чёрноэтическую
атмосферу, как это делает, например, известный телеведущий Дмитрий
Нагиев, СЭЭ по типу.
У ЭСИ ситуация другая, здесь ЧЭ уже ограничительная, поэтому она
проявляется гораздо менее охотно. Как правило, здесь она проявляется таким
образом, что какую-то раскачиваемую эмоциональную энергетику она чаще
гасит, старается успокоить человека, чтобы было более спокойное,
комфортное, душевное общение, для БЭ это гораздо более предпочтительно.
Представитель типа ЭСИ, который бы активно выдавал и эмоционально
раскачивал других людей, пока нам не встречался. Это человек, который
склонен больше ограничивать эмоциональные переживания, прятать внутри
себя, и не очень любит, когда они чрезмерно проявляются в других людях. Это
скорее будет напрягать, поскольку аспект не в ценностях, и бывает непонятно,
зачем раскачивать атмосферу, если это может мешать, например, делу.
© Тимур Процкий. Центр современной психологии «Архетип».
Фоновая БС у ЭСИ может работать вполне ярко, особенно если это, например,
женщина, которая заботится о детях, о быте. Белосенсорная часть жизни будет
прикрыта, организована. Без излишеств, без чрезмерного внимания, как это
делается у периферийных квадр (для центральных квадр периферийная БС
чрезмерна, для периферийных — нормальна). По фоновой БС отслеживается
состояние собственного организма и здоровье окружающих людей. Здесь
ближний круг может быть небольшим, но, тем не менее, забота об этих людях
будет всесторонняя: и защита, влияние на кого-либо с позиции ЧС, и забота
через БС — одеть, покормить, обуть, следить за самочувствием и т. д. Здесь
творческая сенсорика работает активней. У СЭЭ информация по БС в
основном ограничивается и сверхзаботой люди этих типов обычно не
окружают своих близких. С этикой наоборот — СЭЭ может активно проявлять
ЧЭ, у ЭСИ она скорее гасится, ограничивается.
Гаммийские этики-сенсорики довольно распространенные, их часто можно
встретить в социальной сфере, в бизнесе, в образовании, в медицине: везде,
где есть коммуникация с людьми, для них это чрезвычайно важно. Их
интересуют построение определенных взаимоотношений, их углубление, с
позиции ЧС — какие-то ресурсы, полномочия, власть. Этики-сенсорики могут
быть руководителями, мэрами, политиками, президентами, потому что ЧС с
властью умеет управляться, знает, что с ней делать, как её распределять. Но
здесь все построено на личных взаимоотношениях, взаимоотношениях своего
круга, поскольку это квадра индивидуалистов. Очень часто приходя на какую-
либо должность гаммийские этики постепенно приводят с собой людей из
своего ближнего круга. (с)