[quote="Wolf32"]
1. Как на Вашей фирме начисляют зарплату сотрудникам, как она формируется? Делал бухгалтеру когда-то давно Ексель таблицу для начисления зарплаты, поэтому алгоритм знаю, Да он простенький в принципе. А иначе не интересовался бы сильно даже.
Вы принимаете участие в этом процессе? Отправляю ведомость зарплаты в банк для начисления на карточный счёт.
Как оцениваете вклад каждого в общий котел? Это проблема руководства, а точнее лидера. Как он поставит, так и будет.
Что вы хотели бы изменить в существующем подходе начисления зарплаты? Гнилая система, её надо всю менять под корень. И вообще всю систему налогообложения надо менять на что-то человеческое, а то платить под 50% (учитывая скрытые налоги типа ПДВ в товаре, сбора в пенсионный фонд на мобильную связь и так далее, так далее, их в принципе достаточно, хорошо что за воздух еще не платим ))) ) в карман государству это как-то слишком, уже не говоря что еще и работодатель платит дополнительно, в общем процентов 70-80 уходит на налоги. Но пока олиграхи не разграбят всё что видят, пока не пройдёт период накопления капитала криминальным путём, ничего не будет, никакой социальной защиты, нормальной налоговой системы и т.п. Один грабёж, наглый и явный. Так что можно расслабиться по поводу светлого будущего и получать удовольствие уже сейчас. Законы развития капитализма давно уже исследованы.
На какой из ваших работ была самая оптимальная, на ваш взгляд, политика формирования зарплаты? На той где я договорился что на руки получаю определённую сумму. Получил и больше не интересует ничего. Остальные проблемы это проблемы работодателя. Если он зажимает штрафами, то пусть на таком рабочем месте работает другой человек. Кстати по закону, финансовые наказания запрещены, но кого интересует закон в наше время)))
Какие болячки лечите самостоятельно? Как? Я не болею практически. Занимался цигун, в частности дыхательными упражнениями для здоровья, там есть 600 дневный цикл. После этого ОРЗ такая редкость стала, ну где-то раз в три года, что лечу очень просто, полоскание горла, дыхательные упражнения, на крайний случай было такое что шесть часов медитировал с дыханием, поднялась температура до 41-го градуса, опустилась, заснул, утром проснулся как огурчик.
Было правда лет 10-ть назад воспаление седалищного нерва, мазал раствором мумие с серой и цигун. Вылечил.
Нарвало десну еще было пару лет назад, накопился видимо гной под зубом у которого удалён нерв, так переболело и вышло само.
Как вы вообще чувствуете что организм дал сбой?Больно же.
Когда обращаетесь к врачу?Раз в год флюрография на туберкулёз. И всё. Не был у врача еще с детства. правда болел я ужасно в детстве, вот подрос и взялся за своё воспитание. За компьютером провожу до 12-ти часов в день часто. Но зрение как было острым так и осталось, правда последний ряд у окулиста не вижу уже чётко, всё равно зараза падает.
Естественно - желательно пару примеров. У вас были запущенные, хронические болячки? Если да, то когда вы за них взялись? Я уже всё расказал, больше нечего расказывать.
Другим советы по лечению даете? Советы помогают?Нет, разве что первый ребёнок родился мёртвый. У жены плацента была настолько слабой. Заставил заниматься цигун каждый день. Второго выносила уже, правда кесарили и снова проблемы с плацентой были. Врачи сказали что на грани выносить умудрилась. Это единственный раз когда я вмешивался в здоровье других людей. Хотя правда еще тут компьютерщик молодой есть, так он уже мается с давлением, жена у него такая вот попалась как все считают, так ему достал народный рецепт который озвучивался правда традиционными врачами еще при союзе как эффективный в данном случае, но ему не помогло. Может не выдержал всё как надо. Собственно пара случаев всего имеется. А, забыл еще, давно это было, знакомая была с хроническим гайморитом, сказал что она глупенькая, ну подумала бы головой и следила бы за новинками медицины в данном случае. Говорит, что хорошую идею подкинул. Нашла, прокололась, вылечилась. Больше не припомню.
Пока хватит я думаю. Хотя нет, какой же я Дост без вопросов по БЭ.))Поддерживаю.
Расскажите как вы осваивались в новых для себя коллективах. Насколько легко прошел этот процесс? Пришёл в коллектив - сказал - привет. Это я. Первым делом знакомство со всеми. Потом изучение и наблюдений за каждым, сбор сплетен. Оценка групп, связей, влияния, выявление лидеров и т.д. В общем пришёл в отдел, порешал его проблемы за это девушки мне всё рассказали про каждого, расказали ньюансы работы. через три месяца нач. отдела. правда было две проблемы.
1. Есть нач отдела, у которого я по молодости девушку увёл. Он злопамятный. Пакостный немного. Устроил мне как-то саботаж. Пришлось наехать, точнее наверное припугнуть, поорать секунд 30-ть в ярости. Одного раза хватило.
2. Была начальница отдела, которая очень не любила мужчин моего возраста, и такая что её все боялись, могла открыть ногой дверь к директору и устроить погром, это в прямом смысле слова, так и делала. Сказали через пару недель коуржающие, что капец мне, сгноит, уже начинает меня среди своих грязью обливать. А я - ну посмотрим что будет, проблемы будем решать по мере поступления. Через три месяца окружающие удивлялись - не тронула. Наоборот хвалить начала, и говорить - вот мне бы такого зятя. А ничего я не делал, был самим собой, работал себе спокойно и ждал когда начнутся проблемы. Хотя она конечно дело своё знала хорошо по работе, и просто так не наезжала, а за дело, и своих отстаивала как положено. С ней считались и как с профессионалом и как с начальником. А через годик на пенсию отправили)))
3. Как-то двери на работе выломал, было дело. Они были оббиты железом, пришлось выломать всю раму, чем естественно нанёс большие повреждения всей обстановке и штукатурка была рассыпана в диаметре трёх метров вокруг. Это мой коллега познакомился с девушкой на корпоративчике, а народ вот ушёл и его одежду запер, а на улице минус двадцать и ночь. Пришлось ради зарождения любви всё сделать что можно и естественное и простое решение которое у меня тогда возникло, если двери мешают - значит их надо убрать. Пришлось с директором мировые сто грам пить когда он отошёл, а отходил он долго после таких разрушений. И обьяснятся в стиле: - Чё с тобой делать? - Понять, простить, отпустить )))). Меня пронесло, директор сказал что если ради такой великой цели было то прощаю и даже не заставил ремонтировать. А так хотел уволить сначала.
Вообще если найти общий язык с некоторыми людьми, то они сами построят ко мне хорошее отношение других. Этот процесс идёт как круг на воде. Единственно надо просто найти таких и с ними подружиться. А еще лучше просто стараться подружиться с максимальным количеством людей, не стоит начинать с драки первым, (кто с мечом придёт, тот от него и погибнет), и такие сами найдутся. К тому же в неизвестном коллективе стоит всегда начинать с общепринятых норм, простых, например - не обманывай, не хами. Если хочешь что-бы тебя уважали, сначала научись уважать себя, относись с уважением к себе, ведь это же легко и это отобразиться наружу. Не может быть человек для себя быть одним, а для других другим. Он всегда целостен. Вот сколько насилия человек проявляет к себе, вот столько же его будет на других и наоборот.
С кем общий язык найти было легче, с кем сложнее? Почему?С женщинами легче всего. Почему не знаю точно, догадываюсь только, но легче. Просто не надо людям пакостить и это обратно вернётся. Это как у меня есть знакомая - все говорят - хороший человек. Ну вот я ей говорю - никому ничего плохого ты не сделала, вот и говорят о тебе хорошо. Так она добавляет - и ничего хорошего я тоже никому не сделала.
Как в данный момент ваши отношения с коллегами отличаются от тех, что были на самом старте?Мало. Мир в общем-то. Я человек мирный, просто так махать кулаками не стану без повода. А повода не дают)))) И это чудесно и это мне нравиться.
Вообще поведение и построение отношений с людьми имхо это логика.
это чувства, действия на основе чувств, нелогичные действия.